Notre ambition RSE : nous transformer au quotidien en faveur d’un monde durable
Œuvrer pour une croissance durable et un numérique responsable
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Environnement
Piloter notre transformation pour soutenir une transition écologique globale
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Sociétal
Renforcer notre politique sociale en tant qu’employeur engagé
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Gouvernance
Assumer notre responsabilité sociétale et affirmer notre rôle éthique
Les écosystèmes sociaux et professionnels sont transformés sous l’effet des évolutions technologiques et du développement de nouveaux environnements de travail. Motivé par des besoins grandissants en termes de flexibilité, de mobilité, d’instantanéité et d’efficacité, le numérique offre aujourd’hui un potentiel inédit. Mais il se confronte également à des enjeux écologiques et environnementaux qui impliquent de le faire évoluer.
Fédérer notre écosystème autour d’engagements et de valeurs sociétales
Notre démarche RSE s’appuie sur les préoccupations environnementales, sociétales, économiques et éthiques de nos écosystèmes. Nous souhaitons en faire les moteurs d’une transformation de l’entreprise en faveur d’un monde durable, avec des actions qui s’articulent autour de 3 axes fondamentaux :
Piloter notre transformation pour soutenir une transition écologique globale
Renforcer notre politique sociale en tant qu’employeur engagé
Assumer notre responsabilité sociétale et affirmer notre rôle éthique
Une équipe transverse d’oodriviens volontaires
Nous avons donné à des personnes volontaires, venant de tous les départements de l’entreprise, la possibilité de s’impliquer dans nos démarches RSE. Elles ont ainsi intégré un groupe de travail, fonctionnant sur un modèle collectif et dont la mission s’articule autour de trois axes principaux :
- Proposer et mettre en œuvre des initiatives RSE
- Sensibiliser tant en interne qu’à l’externe sur les enjeux environnementaux et sociétaux,
- Mesurer et suivre les résultats des projets engagés et les partager avec le comité de direction.
La démarche RSE du groupe a permis de réunir des oodriviens volontaires et engagés. Pour ces collaborateurs, c’est une manière de s’impliquer au quotidien en étant portés par des valeurs humaines, de mettre en place des actions concrètes, de contribuer au développement d’un monde plus équitable, plus juste, plus durable
Cédric Mermilliod, co-fondateur d’oodrive et sponsor du groupe RSEQuelques chiffres clés
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928
tonnes de CO2
compensées en 2019 -
84/100
index égalité
Femmes-Hommes -
+ 20%
de femmes
depuis 2012
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10
collaborateurs volontaires pour
mettre en œuvre des actions de RSE
Communiqué de presse
Oodrive renforce sa démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises
Parmi nos récentes démarches
Gérez vos données sensibles en toute confiance